Om Reves

MANGE ÅRS ERFARING I BRANCHEN

Baseret på vores mangeårige erfaringer med virksomheder og deres ledere har vi påvist, hvordan en empatisk og forstående tilgang til ledelse skaber en afgørende forskel for medarbejdere.

Vi bidrager derudover også med indsigt og skaber sammen med jer løsninger til det bæredygtige, sunde arbejdsliv. Vi er kort sagt jeres ”Work–Life Balance”-samarbejdspartner.

Hvem er reves?

FIND IND TIL EGET POTENTIALE OG RESILIENS

Vi samarbejder med organisationer, som er klar til at accelerere gruppepræstationer for facilitering af nyt mindset og adfærd på alle niveauer.

Igennem fokus på kultur, ledelse og emotionel intelligens arbejder vi for at skabe udvikling, læring og nye indsigter til fælles forståelse og ledelse. Ved at frigøre potentiale leverer vi et transparent og engagerende arbejdsmiljø, som er fuldt afstemt med strategi og værdier.

Fra at vores medarbejdere og ledere tidligere har fundet værdi i at have fokus på ”want & need”-projekter, er der langt mere fokus på at skabe mening og finde ind til eget potentiale og egen resiliens. Det betyder, at vi som ledere i dag skal forstå deres rolle og være åbne for den transformation, som er i gang og påkrævet. De krav, der vil blive stillet i fremtiden fra medarbejdere, skal vi være klar til både at forstå og imødekomme. Således sikres arbejdsglæde, innovation og fastholdelse af medarbejdere.